En dat was augustus alweer. Deze zomer (wat eigenlijk geen zomer te noemen is), is alweer voorbij. We zijn alweer bijna in september, wat betekent dat kwartaal drie al bijna klaar is.. In deze blog vertel ik je mijn doelen van de maand september. Ik heb er zin in!
Zoals ik in de vorige blog vertelde was deze zomer voor mijn omzet echt funest. Weinig opdrachten = weinig inkomsten. Toen ik nog geen rekening hield met de zomer, ging ik voor een omzet van 6500 euro in augustus. Dat was vrij ambitieus, waardoor ik vorige maand al besloten dit te verlagen naar 3500 euro. Daarnaast heb ik het grootste deel van augustus vrij gehad.
Ik kan mij voorstellen dat je nu benieuwd ben naar hoe mijn doelen de afgelopen maand zijn gegaan. Eerst nog even op een rijtje welke doelen ik ook alweer had.
Mijn doelen van augustus 2021
Even alles op een rijtje, hieronder mijn doelen van de maand augustus.
Zakelijke doelen
– Omzetdoel: 6500 euro en realistisch: 3500 euro. (Ik kom uiteindelijk uit op 3806 euro, dikke prima!) – Aansluiten bij een netwerkclub (Ik heb mezelf aangesloten bij Qommunity) – Nieuwe producten bedenken voor shop (Bedacht, maar nog niet gerealiseerd)
Persoonlijke doelen:
– Elke dag mijn affirmaties lezen (Met uitzondering van mijn vakantie elke dag gedaan) – Twee boeken lezen (Ik heb New Female Leader uitgelezen – lees mijn review hier én Leaders eat last van Simon Sinek). – Weekje vakantie! (Yes, was erg fijn!)
Je website is voor jou als ondernemer essentieel. Het zorgt voor zichtbaarheid, trekt klanten aan (als het goed is 😉) en is dé plek waar je laat zien wie je bent. Ik heb een hekel aan de term ‘digitaal visitekaartje’, maar toegegeven: dat is wel precies wat het is. De perfecte manier om jezelf te presenteren.
Mijn doelen van september 2021
Ondanks dat ik uiteraard ging voor een veel hoger omzetdoel, ben ik niet ontevreden. Het motiveert mij daarna extra om in september nog net wat harder mijn best te doen. Dus hieronder mijn doelen van september.
– Elke dag mijn affirmaties lezen – Twee keer per week lezen – Vijf dagen per week 6000 stappen lopen
Ik heb zin in september! Wat zijn jouw doelen voor komende maand? ⬇️
In mijn blogs plaats ik wanneer relevant affiliate linkjes, hierover ontvang ik een kleine commissie.
Ik ontwerp jouw logo en huisstijl.
Kneitermooi.
Dit is het moment om daarin keuzes te maken, zodat je écht opvalt. Het resultaat? Een visuele identiteit die ervoor zorgt dat klanten niet meer om jou heen kunnen.
Ik kwam het boek New Female Leader tegen op bol.com en ik wist het meteen: dit boek moet ik lezen. En hoe sneller hoe beter. In dit boek deelt Caroline Glasbergen haar 3C-model zodat jij je eigen definitie kan geven aan leiderschap. Je krijgt met dit boek helderheid over je context, waarden, leiderschapskwaliteiten en je leer waarom het als leider belangrijk is om vanuit verbinding te lezen. Daarnaast krijg je de juiste tools om het ook echt te gaan doen, dit door middel van opdrachten en QR-codes naar interessante video’s en podcast. In deze blog mijn recensie over het boek New Female Leader.
De eerste pagina van het boek stelt jou de volgende vraag: “Denk aan een leider. Sluit je ogen. Wie of wat zie je?” Een logische vraag bij een boek over leiderschap en het zet meteen de toon. Toen ik dit las wist ik het: een boek recensie over New Female Leader MOET ik schrijven. Want het zet je aan het denken over wat leiderschap voor jou betekent en wat voor ‘soort’ persoon jij automatisch ziet als leider. Haar vermoeden op de volgende pagina werd door mij bevestigd, want ik dacht meteen aan een man. Maar het gaat niet om wat voor persoon je ziet, hoe deze persoon er uit ziet. Het gaat om jou. Het gaat om authentiek leiderschap.
De inhoud van het boek is geschreven rondom het 3C-model van Caroline.
Het boek is ingedeeld op de hoofdstukken die passen bij de 3C’s.
Het 3C-model
Dit model is de basis van het basis. Het staat voor Clarity (helderheid), Connection (verbinding) en Community (jouw tribe). Volgens Caroline zijn die drie C’s jouw compagnons op jouw leiderschapsreis. Een reis die constant onderweg is. Of zoals Caroline heel terecht zegt: “Er is geen eindpunt die je kunt bereiken. Het is een proces.”
Clarity Deze gaat over het helder maken van je zaken. Helder krijgen wat je waarden zijn, in welke systemen je ziet, maar ook over het helder krijgen van je sterke en zwakke punten. Caroline stelt je in dit hoofdstuk de vraag “Wat voor leider (met wat voor soort kwaliteiten) wil jij zijn?
Connection Deze pijler gaat over de verbinding met jezelf, je bewustzijn en je lichaam. Maar ook je intuïtie.
Community Oftewel, het supportsysteem dat jij om je heen hebt. Je netwerk, rolmodellen maar ook coaches en je familie en vrienden.
Ik ga in deze boek recensie niet te diep in op het 3C-model, want dit legt Caroline in New Female Leader (uiteraard) een stuk uitgebreider uit.
Het boek staat bomvol informatie en is afgewisseld met qr codes en opdrachten die je aan het denken zet
Opbouw
Wat ik erg fijn vind aan dit boek is dat je het heel goed in delen kan lezen. In mijn geval las ik dit boek per C. Na elk deel liet ik het boek even voor wat het is, zodat het allemaal kon bezinken en ik kleine beetjes alvast kon toepassen in mijn leven én onderneming. Dit zorgde bij mij voor veel rust en dat ik niet in één keer ontzettend overprikkeld raakte. Bij New Female Leader kan dit perfect.
Opdrachten
New Female Leader staat vol interessante opdrachten, welke elke keer gelinkt zijn aan het thema wat besproken wordt. Opdrachten zoals het kiezen van je kernwaarden in het hoofdstuk Clarity, over het luisteren naar je intuitie in het hoofdstuk Connection en over jouw rolmodellen in het hoofdstuk Community. Het zijn uitgebreide opdrachten die je echt aan het denken en schrijven zetten (er wordt niet voor niets aangeraden een schrift er bij te houden) en die je een stapje in de goede richting zetten naar jouw eigen leiderschap.
Vormgeving
Even dikke complimenten naar de vormgevers van New Female Leader, want dit boek ziet er geweldig uit. Als vormgever gaat mijn hart hier harder van kloppen. Het boek ziet er niet alleen netjes en overzichtelijk uit, maar de grote lappen tekst worden afgewisseld met opdrachten en mooi vormgegeven quotes. Dit zorgt er voor dat het boek nog prettiger leest. En eh, als ontwerper moet ik dit wel meenemen in mijn boek recensie van New Female Leader.
Hier gaat mijn vormgevershart harder van kloppen
New Female Leader is voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven (Caroline Glasbergen)
Inzichten
Van te voren had ik verwacht dat ik uit dit boek veel inspiratie zou halen voor mijn eigen reis naar persoonlijk leiderschap. Maar ik kreeg veel meer dan dat. Ik heb de juiste tools gekregen en mijn hoofd is echt aan het denken gezet naar wat voor mij nou authentiek leiderschap is.
Ik zag bij een leider altijd iemand die haar eigen kantoor heeft, haar eigen taken uitvoert maar vooral delegeert. Boy, was I wrong. En gelukkig, want die manier van leiderschap zou op geen enkele manier bij mij passen. Als ik kijk naar mijn eigen waarden (authenticiteit, creativiteit, humor, kwetsbaar zijn, leiderschap, plezier en zelfvertrouwen) dan kom ik steeds een stapje verder bij mijn manier van leiderschap.
Voor mij is leiderschap namelijk jezelf open stellen voor anderen, ervoor zorgen dat mijn team groeit. Of ze nou met mij mee groeien of sneller groeien dat ik aan kan. Ik wil dat mijn team compleet zichzelf kan zijn en hier wil ik ze de ruimte voor geven. Idioot veel zelfvertrouwen geven, maar vooral ook meegeven hoe leuk dit hele proces kan zijn. Dat is wat voor mij een New Female Leader is.
Wie mij volgt op Instagram weet al dat ik ontzettend enthousiast bent over New Female Leader van Caroline Glasbergen. Ik deelde in mijn stories regelmatig interessante stukjes en quotes uit het boek en deelde mijn inzichten. Een recensie van New Female Leader gaf ik stiekem op al lang op Instagram.
New Female Leader heeft mij na één keer lezen al 10 stappen in de goede richting gezet en ik weet zeker dat als ik het boek nog een keer lees ik er nog meer uit ga halen. Dit boek is er niet eentje die je maar één keer leest, want je doorloopt een reis. Af en toe moet je even stilstaan bij waar je staat en dan kan je New Female Lader mooi als naslagwerk gebruiken.
Mocht het nog niet duidelijk zijn na het lezen van deze recensie: ik ben razend enthousiast over New Female Leader van Caroline Glasbergen.
Bijgaande linkjes zijn affiliate, hierover ontvang ik een kleine commissie.
SCHRIJF JE IN VOOR MIJN NIEUWSBRIEF OVER (PERSONAL) BRANDING EN PERSOONLIJK LEIDERSCHAP.
En ontvang meteen mijn e-book In 5 stappen een Personal Brand in je mailbox.
Ik was rustig aan het scrollen toen mijn oog viel op een Instagram post. Een post die mij ontzettend triggerde. Want de boodschap van de post was simpel: “Kies gewoon een niche, het is geen tattoo, het is maar een niche”. Benieuwd wat ik daar van vind? Lees dan gauw verder.
Die trigger kwam natuurlijk niet uit het niets. Want eerlijk, ik ben het wel met hem eens. Tot op zekere hoogte dan. Zeker als je net begint met ondernemen is het ontzettend lastig om een niche te kiezen. Vaak hoor ik dan: “Maar ik vind zo veel klanten leuk om te helpen”. Ik raad dan vaak ook aan starters aan om in het begin geen niche te kiezen. That’s right.
Ik heb namelijk liever dat je geen vaste doelgroep hebt en gewoon op je gemak gaat uitzoeken van wat voor klanten je leuk vindt om te ondersteunen. In contact komen met veel soorten beroepen en vooral veel soorten mensen gaat het je namelijk een stuk makkelijker maken om een keuze te maken.
Liever luisteren? Ik heb hier ook een podcast over opgenomen ⬇️
“Gewoon” maar een niche kiezen
Maar als je wanneer je start maar “gewoon” een niche kiest, populair wordt onder de nice en dat dan blijkt.. Dat je het stiekem helemaal niet zo leuk vindt? Dan sta je in die niche al bekend als de expert. En zorg er dan maar eens voor dat je een andere doelgroep aanspreekt.
Want werken is een stuk leuker als je werkt in een niche waar je gelukkig van wordt.
Je website is voor jou als ondernemer essentieel. Het zorgt voor zichtbaarheid, trekt klanten aan (als het goed is 😉) en is dé plek waar je laat zien wie je bent. Ik heb een hekel aan de term ‘digitaal visitekaartje’, maar toegegeven: dat is wel precies wat het is. De perfecte manier om jezelf te presenteren.
Desondanks raad ik je wel aan om er mee bezig te zijn. En om een begin te maken geef ik je hieronder tips om er vandaag nog mee te starten. Want waar begin je eigenlijk mee wanneer je een niche kiest?
Hoe vind je jouw niche, stap 1: Experimenteer
Neem opdrachten aan waar je een goed gevoel bij hebt. Of het nou is vanwege de opdracht of de klant waar je mee samenwerkt. Probeer zo veel mogelijke verschillende dingen uit waar je blij van wordt.
Hoe vind je jouw niche, stap 2: Evalueer
De opdracht is afgerond. Tijd om te evalueren. Was de opdracht zoals je had verwacht? Was het leuk? Wat vond je leuk aan de opdracht? Wat vond je leuk aan de opdrachtgever? Werd je blij van de communicatie? Had je een connectie met de persoon? Kwamen waarden van jullie overeen of had de klant een waarde waar je bewondering voor hebt?
Doe dit voor elke opdracht. Hoe uitgebreider, hoe meer informatie je uiteindelijk hebt om je niche te kiezen. De vragen die je stelt, komen voort vanuit jouw eigen waarden.
Meer lezen over marketing?
Hoe vind je jouw niche, stap 3: Verwerken
Nadat je een aantal opdracht hebt afgerond heb je veel informatie verzameld. Leg de antwoorden eens naast elkaar en bekijk of er overeenkomsten zijn. Maak hierin onderscheid in opdrachten waar je met een goed gevoel naar kijkt en de opdrachten die niet waren zoals verwacht.
Wat waren de overeenkomsten bij de leuke opdrachten? Denk bijvoorbeeld aan de waarden, karaktereigenschappen, interesses en communicatie van de klant. Hetzelfde doe je bij de minder leuke opdrachten.
Hoe vind je jouw niche, stap 4: Formuleer
Ik vermoed dat je na stap drie al een veel beter idee hebt welke niche je aanspreekt. Bij een niche wordt vaak gedacht dat je jezelf moet focussen op een bepaald soort ondernemer. Denk aan lifestyle coaches, familiefotografen of bloemisten. En dit kan zeker. Ik pak het alleen zelf liever anders aan.
Mijn niche is namelijk bepaald aan de hand van de waarden van mijn klant. Hierdoor is mijn doelgroep vrij divers en werk ik bijvoorbeeld voor transformatiecoaches, kraamverzorgers, bloemisten en schrijvers.
Ze hebben namelijk allemaal één belangrijke overeenkomst: ze doen er alles aan om hun missie met de wereld te delen. En die missie is vrijwel nooit op zich zelf gericht, maar juist op de rest van de wereld. Ze maken zich hard voor hun klanten en doen er alles aan dat hun klanten een mooier en beter leven hebben.
Ik daag je uit om vanaf nu goed te kijken naar de klanten die je hebt en elke opdracht te evalueren. Ik ben ontzettend benieuwd wat de uitkomsten zijn. Het bepalen van jouw niche helpt je namelijk bij het maken van idioot veel besluiten als je start met ondernemen. Denk aan het ontwerpen van een logo en huisstijl en het bouwen van een website.
En denk je nu: “Anne-Loes, ik heb hier echt hulp bij nodig!”. Vraag dan een gratis kennismaking aan.
In mijn blogs plaats ik wanneer relevant affiliate linkjes, hierover ontvang ik een kleine commissie.
Ik bouw jouw website.
Die staat als een huis.
Je website is voor jou als ondernemer essentieel. Het zorgt voor zichtbaarheid, trekt klanten aan (als het goed is 😉) en is dé plek waar je laat zien wie je bent. De perfecte manier om jezelf te presenteren.
Compleet jezelf kunnen zijn. Jezelf kwetsbaar op kunnen stellen. Het lef hebben om te doen. Angsten overwinnen. Niet bang te zijn voor wat de rest van de wereld denkt. Daar sta ik voor.
Waarom leef ik het dan zelf niet na? Waarom laat ik mij dan nog geregeld tegenhouden door mijn eigen angsten?
En dan komt alles opeens weer terug. De gevoelens die ik had toen ik jonger was. Niet bij de rest horen en daarom veel gepest werd. Ik viel eigenlijk altijd buiten de boot. Ik wilde er bij horen en tegelijkertijd ook weer helemaal niet. Maar ik had niet het lef om anders te zijn. Niet het lef om 100% mezelf te zijn.
Ik kijk nogal graag de kat uit de boom voordat ik van mezelf laat horen. Nou, dat gebeurde uiteindelijk pas toen ik begon met ondernemen.
In mijn hoofd gebeurde veel en ik liet mij altijd tegenhouden door mijn angsten.
Een logo en huisstijl waar jouw lievelingsklant niet om heen kan?
De kleuren die je gebruikt, de lettertypes, de vormen en de lijnen. Het bepaalt hoe je overkomt op klanten. Het is eigenlijk de basis van alles binnen je bedrijf. Dit is het moment om daarin keuzes te maken, zodat je écht opvalt.
Idiote angsten zou een ander misschien zeggen. Bang zijn voor vlinders, vogels, auto rijden, in het openbaar spreken, om hulp vragen in de winkel, een selfie maken in het openbaar. Om maar wat voorbeelden te noemen. ‘Want ik ben lang niet zo leuk als de rest. Die kunnen het veel beter en durven het wel allemaal.’
Angsten overwinnen is simpelweg beginnen
Maar ik ben er klaar mee. Ik ben er klaar mee dat mijn eerste reactie is: ‘Nee, dat doe ik niet. Vind ik hartstikke eng’ of ‘Je kan haar beter vragen, die weet het veel beter.’
Gister heb ik op aanmoediging van mijn vriend voor het eerst een eend uit mijn hand laten eten. Doodeng vond ik het. But I did it.
Meer lezen over marketing?
Angsten overwinnen is simpelweg beginnen, hoe klein ze ook zijn.
Toen zei mijn vriend: ‘Waarom doe je niet elke dag iets wat je eng vindt?’ Deal. Het lijstje is opgesteld er staan al wat dingen op en ik blijf het lijstje aanvullen.
Met die motivatie in mijn hoofd en wat extra motivatie van Veertje besloot ik dat het tijd was. De eerste is al van het lijstje gevinkt: deze blog heb ik namelijk ook op LinkedIn geplaatst. Een plek waar ik openhartiger wil zijn, mezelf kwetsbaar opstellen. Laten zien waar ik voor sta.
Want dat is wie ik ben en daar zal je het mee moeten doen.
Doodeng.
In mijn blogs plaats ik wanneer relevant affiliate linkjes, hierover ontvang ik een kleine commissie.
Ik ontwerp jouw logo en huisstijl.
Kneitermooi.
Dit is het moment om daarin keuzes te maken, zodat je écht opvalt. Het resultaat? Een visuele identiteit die ervoor zorgt dat klanten niet meer om jou heen kunnen.
En dat was juli. Jeetje, wat vliegt deze zomer voorbij zeg. We zijn alweer bijna in augustus, wat betekent dat de eerste maand van kwartaal drie al weer voorbij is. In deze blog vertel ik je mijn doelen van de maand augustus. What can I say, het is wel eens beter gegaan.
Een recap van de maand juli. Het was mijn eerste maand dat ik volledig in mijn nieuwe kantoor zat. En jongens, ik vind het geweldig op mijn nieuwe stek! Een betere beslissing had ik niet kunnen maken. Er moet hier en daar nog wat geklust worden, maar daar neem ik de komende maand rustig de tijd voor.
Over de doelen, die heb ik deels gehaald. Eigenlijk heb ik elk doel gehaald, behalve mijn omzetdoel. Ik heb namelijk één grote inschattingsfout gemaakt en dat is dat mijn werk in de zomer eigenlijk altijd stil ligt. Mijn opdrachtgevers zijn vaak met vakantie en eerlijk gezegd heb ik zelf ook minder zin om te werken. Met als gevolg dat ik deze maand met een omzet van 2634 euro zit, in plaats van de 6000 euro die ik gedachten gehad. Misschien toch meer gaan manifesteren? 😉
Mijn doelen van juli 2021
Even alles op een rijtje, hieronder mijn doelen van de maand juli.
Zakelijke doelen
– Omzetdoel: 6000 euro (ha!) – Digitale producten ontwikkelen personal branding – Nieuw abonnement bedenken voor mijn diensten (de strippenkaarten zijn terug, in een nieuw jasje!)
Persoonlijke doelen:
– Elke week één wandeling maken (semi gelukt! – Twee boeken lezen (ik las deze maand ‘Begin met waarom‘ van Simon Sinek en ben op dit moment goed op weg in ‘New female leader‘ van Caroline Glasbergen) – Twee keer spontaan vrij nemen (ik nam deze maand zelfs vaker vrij!)
Ik heb namelijk één grote inschattingsfout gemaakt en dat is dat mijn werk in de zomer eigenlijk altijd stil ligt. En daar ging mijn omzet doel van de maand augustus.
Mijn doelen van augustus staan in het teken van nieuwe mensen leren kennen en producten ontwikkelen. Meer zoals mijn net uitgebrachte magazine.
Persoonlijke doelen
Rust, rust, rust. Juli was een rustige maand, wat zorgde voor meer rust in mijn hoofd. Dit zet ik augustus voort met nog meer rust pakken en een korte vakantie.
Mijn doelen van augustus 2021
Even alles op een rijtje, hieronder mijn doelen van de maand augustus. De maand waarin ik vakantie heb, maar ook nog even aan de slag ga.
Zakelijke doelen
– Omzetdoel: 6500 euro (heel eerlijk verwacht dat ik deze maand een omzet van ongeveer 3500 euro (nog altijd vakantie) ga halen, maar groots dromen) – Aansluiten bij een netwerkclub – Nieuwe producten bedenken voor shop
Persoonlijke doelen:
– Elke dag mijn affirmaties lezen – Twee boeken lezen – Weekje vakantie!
Ik heb er zin in! Wat zijn jouw doelen voor komende maand? ⬇️
In mijn blogs plaats ik wanneer relevant affiliate linkjes, hierover ontvang ik een kleine commissie.
Ik ontwerp jouw logo en huisstijl.
Kneitermooi.
Dit is het moment om daarin keuzes te maken, zodat je écht opvalt. Het resultaat? Een visuele identiteit die ervoor zorgt dat klanten niet meer om jou heen kunnen.
Eerlijk, ik was altijd op zoek naar mezelf. Op zoek naar wat ik nou echt leuk vond om te doen en waar ik nou echt blij van werd. Maar al die tijd wist ik het allang.
Ik was al die tijd op zoek naar een manier op het te delen met de wereld. Want ik wist allang wat ik leuk vind. Tijdens elke coaching werd het weer bevestigd (een speciale shoutout naar Stephanie dankjewel dat je altijd precies het goede zegt op precies het goede moment 🤍)
Ik vind het namelijk geweldig om vrouwen in de spotlight te zetten. Om er echt alles aan te doen waardoor zij zich empowered voelen. Waardoor zij voelen dat ze het waard zijn. Dat ze goed genoeg zijn zoals ze zijn. Dat ze stoppen met zoeken naar zichzelf.
Liever luisteren? Ik heb hier ook een podcast over opgenomen ⬇️
Op zoek zijn naar jezelf
✨ Dat zij er ook achter komen waarom ze op deze prachtige aardbol zijn gekomen ✨ Dat zij het zelfvertrouwen krijgt om zichzelf aan de wereld te laten zien ✨ Dat zij ook daadwerkelijk de tools krijgen om zichzelf aan de wereld te tonen
Of dat nou is met personal branding, een geweldige huisstijl of een website. Dat maakt mij niet. Zelfs als ze iets anders nodig hebben dan dat, zelfs dan help ik ze nog met liefde verder door ze te verwijzen naar iemand anders.
Want ik gun jou mijn transformatie. Want ik gun het iedereen zo dat ze bezig gaan met finetunen en stoppen met zoeken naar zichzelf.
In mijn blogs plaats ik wanneer relevant affiliate linkjes, hierover ontvang ik een kleine commissie.
Ik ontwerp jouw logo en huisstijl.
Kneitermooi.
Dit is het moment om daarin keuzes te maken, zodat je écht opvalt. Het resultaat? Een visuele identiteit die ervoor zorgt dat klanten niet meer om jou heen kunnen.
Funnels opbouwen, e-books verkopen, gratis webinars geven. Oftewel, de sleutels tot succes. En stiekem, hoort personal branding ook tot dit rijtje. Maar je moet helemaal niks. Heb jij ook zo’n last van ondernemersfomo?
Ondernemen geeft idioot veel vrijheid, maar eerlijk, het geeft het ook echt heel vaak het gevoel van FOMO. Als ik zie hoeveel succes iemand heeft na het geven van een online masterclass. Als ik hoor hoeveel nieuwsbrief abonnees concullega’s hebben. Als die ene ondernemer de ene na de andere opdracht binnen sleept.
Af en toe is het jaloersmakend. En ja, ook dan kan ik last hebben van ondernemersfomo. Dan wil ik mee gaan in wat de rest ook allemaal doet. Zelfs als het compleet niet bij mij en mijn bedrijf past.
Ondernemersfomo
Ik weet niet hoe het bij jou zit, maar het lijkt tegenwoordig wel of je er niet bij hoort als je geen e-book verkoopt. Of webinar geeft. En breek mij de bek niet open over die funnels.
En dan herinner ik mij er aan: ‘Anne-Loes, je doet het idioot goed én helemaal op jouw manier. Dat is wat telt.’.
Dat zijn de momenten dat ik even geen Instagram moet gebruiken of bepaalde ondernemers moet muten. Want eerlijk, ik word niet gelukkig van webinars. Of funnels. Daarom onderneem ik op mijn manier. Je hoeft echt niet overal in mee te gaan. En vooral niet als je het doet omdat iedereen het doet. Dan werkt het niet. Wat voor mij werkt? 100% mezelf zijn én delen wat ik wil delen. Het is mijn onderneming, dus mijn regels. Heb jij ook last van ondernemers fomo?
Ik bouw jouw website.
Die staat als een huis.
Je website is voor jou als ondernemer essentieel. Het zorgt voor zichtbaarheid, trekt klanten aan (als het goed is 😉) en is dé plek waar je laat zien wie je bent. De perfecte manier om jezelf te presenteren.
Ik ben een echte boekenwurm. Hoewel lezen bij mij altijd in fases gaat, lees ik een boek standaard in één ruk uit. Oftewel, als ik lees, dan ga ik er goed voor. In deze blog vertel ik je welke boeken ik het afgelopen half jaar las en welke ik jou aanraad om te lezen. In deze blog vertel ik je over de beste managementboeken van 2021.
Boek 1: Thijs Launspach – Fokking Druk
Dit boek las ik op aanraden van Stephanie, die mij vorig jaar heeft gecoacht. Zoals Thijs vertelt is druk het nieuwe normaal. In Fokking Druk legt Thijs uit waarom we dit doen en wat we er aan kunnen doen om niet zo’n Fokking Druk te zijn.
Dit boek gaf mij idioot veel inzichten over hoe ik mijn tijd besteed. De belangrijkste les? Dat ik niet non-stop mijn mail in de gaten hoef te houden. Tegenwoordig lees ik alleen nog in de ochtend en de middag mijn mail en de rest van de dag gaat Outlook uit. Wat een rust.
Geen typische managementboek overigens, maar vond het zeker waard om dit boek te benoemen.
“If one cannot enjoy reading a book over and over again, there is no use in reading it at all.” ― Oscar Wilde
Boek 2: Napoleon Hill – Think and Grow Rich
Een boek waar meer dan 70 exemplaren van zijn gekocht. Ik was reuze benieuwd waarom en bestelde het boek. Dit boek is namelijk geschreven in 1937. Hoe kan dit nu nog relevant zijn? Nou, het boek is 100% relevant in onze huidige samenleving. Zo veel anders is de economie eigenlijk niet..
Hoewel de titel verwijst naar geld verdienen, geeft het boek ook inzichten naar een succesvol leven. Succesvol in de zin van een voldaan leven. Hoe kunnen jouw gedachten er voor zorgen dat je geld gaat verdienen? Dikke tip!
Als je mij volgt op Instagram, dan weet je dat ik een dikke crush heb op Simon. Ik ben het compleet eens met zijn boodschap om te beginnen met het waarom. Iets wat veel ondernemers en bedrijven vergeten. In zijn managementboek vertelt Simon het belang hiervan en wat de uitkomsten zijn als je hier mee begint. Hoe je vertelt over waarom je iets doet en niet hoe en wat je doet. Oftewel, alles waar ik voor sta.
Boek 4: Jos Burgers – Wacht niet op de wind, ga roeien!
Dit boek kreeg ik cadeau van mijn zwager, die mij op de boeken van Jos wees. Dit boek focust zich op tegenslag. Wat als jouw diensten afnemen vanwege een recessie, economische crisis of een andere ramp (ik denk dat ik allemaal weet waar ik op doel). Jos geeft in het boek praktische tips en adviezen om in uitdagende tijden zoals deze bestaande klanten aan je te binden en nieuwe klanten te werven. Een klein managementboek, maar vol waarde.
And last but not least..
Boek 5: Caroline Glasbergen – New Female leader
Dit boek raad ik oprecht elke vrouwelijke ondernemer aan. Ik ben zo’n fan van dit boek, dat ik er zelfs een review over heb geschreven. Wil je weten waarom ik dit boek zo aanraad? Lees dan mijn review.
Wat is jouw favoriete managementboek?
Sommige boeken zijn te lezen met Kobo Plus. Bijgaande linkjes zijn affiliate, hierover ontvang ik een kleine commissie.
SCHRIJF JE IN VOOR MIJN NIEUWSBRIEF OVER (PERSONAL) BRANDING EN PERSOONLIJK LEIDERSCHAP.
En ontvang meteen mijn e-book In 5 stappen een Personal Brand in je mailbox.
‘Hoe bepaal je de kernwaarden van mijn onderneming?’ Woorden die jou als persoon, als ondernemer, als onderneming omschrijven. Ze geven je leven richting en zorgen er voor dat in je onderneming alle neuzen de goede kant op staan. Waarom doe je wat je doet?In deze blog geef ik je een opdracht om zelf aan de slag te gaan zodat je de kernwaarden van jouw onderneming concreet kan maken.
Kernwaarden zijn diep verankerde overtuigingen die ons beeld en ons oordeel, filteren over onszelf en over anderen. De kwaliteiten die je bezit zeggen vooral waar je goed in bent en hoe je dingen doet. Je kernwaarden verklaren waarom je bepaalde dingen doet en welke keuzes je maakt. Kernwaarden voor je onderneming bepaal je niet zelf, ze kiezen jou. Ze staan ook niet vast, zo waren mijn kernwaarden als kind anders dan dat ze nu zijn. Over het algemeen verschillen de kernwaarden van jou als persoon en als onderneming niet met elkaar. Door het starten van mijn onderneming zijn mijn eigen kernwaarden alleen maar versterkt.
Liever luisteren? Ik heb een podcast over het bepalen van je kernwaarden als ondernemer opgenomen ⬇️
Opdracht: Het bepalen van de kernwaarden van je onderneming
Ik wil je aan het denken zetten. Ik deel hieronder een lijst met heeeeeul veel kernwaarden die kunnen passen bij jou onderneming. Niet schrikken 😉 Bepaal uit onderstaande kernwaarden de 10 uit die jouw naam roepen. Je zult vanzelf merken naar welke je wordt toegetrokken, dus wordt vooral niet bang voor de gigantische lijst hieronder. Hoe intimiderend het er ook uit ziet.
Schrijf de kernwaarden op tien lege velletjes papier. Kom je niet tot 10? Geen probleem, alleen maar goed. Dan ben je al selectief bezig.
Leg nu de eerste twee kernwaarden naast elkaar. Als je één van deze twee moest kiezen, welke zou je dan kiezen? Leg de kernwaarde die je niet kiest apart. Blijf je andere kernwaarden met elkaar vergeleken tot je een top 5 hebt. Als je jouw vijf kernwaarden hebt leg je ze vervolgens op volgorde van belangrijkheid. En tadaa! Je hebt zojuist antwoord gekregen op de vraag: ‘Wat zijn de kernwaarden van mijn onderneming?’
Wat betekent de kleur blauw? Vandaag deel 2 van de serie ‘Kleur bekennen’. In deze serie neem ik je mee in de marketingbetekenis van de kleuren van de regenboog. Ik ben altijd al gefascineerd geweest door kleur en hun betekenis. En ik ben niet de enige. Er zijn idioot veel artikelen geschreven over de betekenis van alle kleuren.
Blauw. De tweede kleur in mijn huisstijl. De kleur die met recht aan het shinen is bij mij thuis. De kleur blauw wordt geassocieerd met rust en kalmte. Daarom is het ook de kleur voor in de slaapkamer. In het kort staat de kleur blauw voor betrouwbaarheid, loyaliteit en oprechtheid. Je snapt nu vast waarom de kleur zo populair is onder bepaalde merken.
Herkomst
Je kan het je bijna niet voorstellen, maar voor de kleur blauw was vroeger geen woord. En dan echt vroeger, vroeger. Taalhistoricus Lazarus Geiger ontdekte dat in elke kleur als eerste woorden had voor zwart en wit (of licht en donker). Het volgende woord voor een kleur in elke taal was rood, gevolgd door geel en groen en uiteindelijk blauw.
Uiteindelijk werd blauw werd voor het eerst synthetisch geproduceerd door de oude Egyptenaren. Zij kwamen erachter hoe ze een permanent pigment konden maken en konden aanbrengen op decoratieve kunst.
Weetje: Kijken naar de kleur blauw verhoogt je creativiteit, vooral als het gaat om het creatief oplossen van problemen
Blauw is een krachtige kleur wanneer deze goed is ingezet
Wat zegt je favoriete kleur over jou?
Jouw favoriete kleur zegt heel over jou als persoon en wat voor jou kenmerkend is. Hou je van roze? Dan heb je echt andere kwaliteiten dan iemand die niet zonder de kleur geel kan.
In deze gratis mini cursus ontvang je van mij elke dag één mail, waar ik je per dag mee neem in de tien verschillende kleurfamilies. Je leert niet alleen je eigen lievelingskleur kennen, maar ook de rest van de regenboog.
De kleur van de lucht en de zee. De lievelingskleur van heel veel mensen. De betekenis van de kleur blauw heeft meerdere lagen. De kleur blauw betekent vertrouwen, duidelijke communicatie en betrouwbaarheid. Meer associaties zijn loyaal, geduldig, sympathiek, vriendelijkheid, eerlijk zijn. Maar ook conservatief, kalmte, kou, weinig emotie, status en macht.
De verschillende tinten
Donkerblauw, lichtblauw, azuurblauw. Er zijn idioot veel tinten blauw. En dan hebben we het nog niet eens over de tinten gehad waarvan er nog altijd discussie is of het blauw of groen is (denk aan turquoise, teal, mint).
Donkerblauw wordt ervaren als een veilige kleur en is stressverlagend. Een perfecte kleur voor uniformen en als je kalmte wilt uitstralen. Helderblauw is mijn favoriet. Deze kleur staat voor harmonie en orde. In mijn geval zorgt het er voor dat de kleur roze meer in balans staat.
Blauw heeft een rustige energie, die staat voor stil, trouw, verantwoordelijkheid, maar ook betrouwbaarheid en eerlijk. Daar tegenover staat dat het gezien kan worden als een afstandelijke en te zakelijke kleur
Merken zoals Bol.com, Albert Heijn, KLM, Randstad.. Maar ze zijn niet de enige. Bekende blauwe logo’s zijn nog meer: Unilever, Philips, Skype, Nivea, Facebook, PayPal, LinkedIn, de overheid. Dit rijtje kan nog wel even doorgaan. Logisch ook, want de kleur blauw kent veel associaties waar merken graag bij willen horen. Blauw is een hele populaire kleur 😉 Ik denk vanwege de mooie betekenis.
De betekenis van de kleur blauw
Wanneer kies je dan de kleur blauw? Als je met je onderneming wilt uitstralen dat je betrouwbaar bent en eerlijk. Je komt met de kleur blauw, serieus en zakelijk over. De kleur blauw wordt verbonden aan autoriteit.
Herken je jezelf in de kleur blauw? Dat kan een teken zijn dat je deze kleur in je visuele identiteit moet gebruiken. Wil je er een keer met mij over in gesprek? Plan dan je kennismaking in. Dan gaan we er samen voor zitten om te kijken welke kleur het beste bij jou past.
Samen zetten we jouw bedrijf kneitersterk neer
.. zodat je de allerleukste klanten én opdrachten gaat scoren!
Website: We use cookies to improve performance. Me: Same.
Deze website maakt gebruik van “cookies” (tekstbestandjes die op jouw computer worden geplaatst) om de website te laten functioneren, de website te helpen analyseren om onze dienstverlening te verbeteren of voor marketing doeleindes.
FunctioneelAltijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.